So definieren Sie Ziele auch ohne SMART

Haben Sie für sich herausgefunden, dass für Sie Ziele funktionieren, dann lernen Sie in diesem Artikel, wie Sie Ihre Ziele erfolgsversprechend definieren.

Vergessen Sie SMART. Ziele müssen

  • machbar sein;
  • messbar sein.

Punkt. Darin ist alles enthalten, was Sie brauchen.



„Ich sollte mehr Sport treiben.“


Das ist Wischi-Waschi und höchstens ein frommer Wunsch.



„Ich jogge ab morgen jeden Wochentag 15 Minuten nach dem Aufstehen, so dass ich in einem Monat 30 Minuten durchlaufen kann.“


Das ist machbar und messbar. Und erfüllt alle SMART-Standards.


Weniger ist mehr. Merken Sie sich nur eins:

Ziele müssen machbar und messbar sein.

Diese vereinfachte Form der Zieldefinition habe ich von Jörg Knoblauch übernommen.

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Ivan Blatter

Über Ivan Blatter

Ich bin Produktivitätstrainer und zeige meinen Kunden, wie sie mehr erreichen können, ohne den Druck zu erhöhen.

  • Einerseits helfe ich Unternehmern, ihr Zeit- und Selbstmanagement in den Griff zu bekommen, so dass sie erfolgreicher, mit mehr Freude und motivierter arbeiten.
  • Andererseits unterstütze ich kleine Unternehmen dabei, die Produktivität ihrer Teams zu erhöhen, damit sie mehr Zeit für die Erreichung ihre Ziele haben.

So einfach wie möglich, immer persönlich und individuell.

3 Gedanken zu „So definieren Sie Ziele auch ohne SMART“

  1. @ Und damit ist SMART doch nicht zu vergessen… ;-) Allerdings taugt SMART in meinen Augen eher zur Überprüfung der Zielformulierung. Zum Formulieren selbst reicht „mach- und messbar“ völlig aus.

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