#277 – Führung im und durch den Wandel – Interview mit Bernd Geropp

Heute begrüße ich meinen lieben Freund Bernd Geropp. Mit ihm spreche ich über das Thema „Führung“ – und zwar möchte ich von ihm wissen, was sich für ihn in diesem Jahr verändert hat, wie Führen auf Distanz funktioniert und wie man als Führungskraft die Mitarbeiter regelmäßig ins Boot holen kann.

In dieser Folge erfährst du:

  • weshalb Führung immer bei Selbstführung anfangen muss;
  • welches die wichtigste Währung bei der Mitarbeiterführung ist (=Vertrauen)
  • was man bei „schwierigen“ Chefs tun kann;
  • wie du als Führungskraft mit Veränderungen und schwierigen Themen umgehen kannst;
  • …und natürlich vieles mehr.

Das ganze Interview kannst du dir hier anschauen:

Links:

ÜBER IVAN BLATTER

Ivan Blatter
Ivan Blatter

Seit 2008 unterstütze ich als Zeitmanagement-Coach Selbstständige dabei, ihre Zeit bewusst, strategisch und aktiv zu nutzen. Mit meinem Konzept des strategischen Zeitmanagements gewinnen sie mehr Klarheit, mehr Fokus und mehr Freiraum für das, was wirklich zählt. So übernehmen sie die Kontrolle über ihre Zeit und ihr Business, statt sich von Terminen und To-do-Listen steuern zu lassen.

In meinem Podcast, meinem Buch "Arbeite klüger – nicht härter", und meinem Newsletter teile ich wertvolle Impulse und praxiserprobte Strategien für ein Zeitmanagement, das wirklich funktioniert.

Für alle, die schnell, gezielt und nachhaltig vorankommen möchten, biete ich mit meinem Angebot wirksame und bewährte Lösungen für ein stabiles und zukunftsfähiges Zeitmanagement.

Immer nach meinem Motto: Nutze deine Zeit, denn sie kommt nie wieder.