Weshalb du für ein besseres Zeitmanagement vielleicht mehr ändern musst, als du erwartest

Veränderungen im Zeitmanagement

Wer sein Zeitmanagement verbessern will, muss nicht nur neue Methoden erlernen oder andere Tools nutzen. Nein, ein gutes Zeitmanagement heißt, sein Potential umzusetzen. Deshalb geht Zeitmanagement auch viel weiter. Ist das schwierig? Weiß nicht, vielleicht. Das ist aber die falsche Frage. Die richtige Frage lautet: Will ich mein Potential wirklich … [Weiterlesen...]

Weshalb du mit Kopfhörern arbeiten solltest

Weshalb du mit Kopfhörern arbeiten solltest

Nicht jeder mag, mit Musik zu arbeiten. Nicht jeder kann/darf mit Musik arbeiten. Ich schon. Ich glaube sogar, dass mich das Hören von Musik produktiver macht. Leider weiß ich die Quelle nicht mehr, aber offenbar hören wir mit einer anderen Hirnregion Musik als mit der Hirnregion, die wir zum Arbeiten brauchen. Das heißt: Musik hören und arbeiten ist nicht … [Weiterlesen...]

Arbeitest du hart? Versuch lieber, smarter zu arbeiten.

Arbeitest du hart? Versuch lieber, smarter zu arbeiten.

Muss man, um erfolgreich zu sein, hart arbeiten? Ja, das glaube ich schon. Oder mit Joe Girard: The elevator to success is out of order. You’ll have to use the stairs. ("Der Aufzug zum Erfolg ist außer Betrieb. Du musst die Treppe nehmen.") Doch einfach nur hart zu arbeiten, genügt auch nicht. Das ist wie beim Bergsteigen: Ich kann noch so schnell, gut, sicher und … [Weiterlesen...]

#063: 17 Wege, entspannter zu arbeiten [Podcast]

17 Wege, entspannter zu arbeiten

Wenn Sie an Entspannung denken, denken Sie vermutlich eher an eine Hängematte oder einen Sandstrand als an Ihren Arbeitsplatz. Trotzdem spielt Entspannung am Arbeitsplatz eine wichtige Rolle: Nicht nur, wenn es um Pausen und Erholung geht, sondern auch, wenn wir in einen fokussierten Zustandstand oder in den Flow kommen wollen. Hier sind ein paar Mittel, wie es Ihnen eher … [Weiterlesen...]

Zwischenruf: Was ein starkes Commitment benötigt

Was ein starkes Commitment benötigt

Produktives Arbeiten bedingt, genau zu wissen, was man will, und sich dazu selbst zu verpflichten (Commitment). Bei Unternehmern, Selbstständigen und Freiberuflern gehört ein starkes Commitment zu einem der Faktoren, die über Erfolg oder Konkurs entscheiden. Hier wird das Commitment existenziell. Doch auch Personen in einem Anstellungsverhältnis – besonders jene mit viel … [Weiterlesen...]